Verot

Verokortti

Verokortti lähetetään vuosittain postitse jokaiselle työssäkäyvälle. Verokortti annetaan työnantajalle työsuhteen alussa ja työnantaja palauttaa sen takaisin työsuhteen päätyttyä. Jo ensimmäisessä lyhytaikaisessa työpaikassa aloittaessasi tarvitset verokortin. Voit täyttää ensimmäisen verokorttihakemuksen netissä tai verotoimistossa ja toimittaa sen verotoimistoon.

Veroprosentti

Palkasta maksetaan ennakkoveroa korttiin merkityn prosenttimäärän mukaan. Jos verokorttiin merkitty veroprosentti on alhainen tuloihin nähden, maksat lisäveroja ts. saat myöhemmin ”mätkyjä”. Jos veroprosentti on korkea, sinulle maksetaan ennakkoon maksamistasi veroista veronpalautusta.

Veroprosenttilaskuri

Veroprosenttilaskurilla arvioidaan kuluvan vuoden veroprosentin muutostarvetta. Jos tarvitset korkeamman prosentin, voit itse ilmoittaa tuon korkeamman prosentin palkanlaskijallesi. Jos tarvitset alemman prosentin, täytä veroprosentin muutoshakemus ja toimita se verotoimistoon.
www.vero.fi/verolaskuri

Veroasioita voit hoitaa puhelimitsekin suoraan oman verotoimistosi kanssa.
Verohallinnolla on myös oma valtakunnallinen verokortti -palvelunumero 010 193 320 .

Jyväskylän verotoimisto
Väinönkatu 1A
PL 292
40101 Jyväskylä
Puhelin (014) 413 5301
avoinna klo 9.00 - 16.15

Jyväskylän verotoimisto - Keuruun toimipiste
Multiantie 7
PL 58
42701 Keuruu
Puhelin (014) 413 5701
avoinna klo 9.00 - 15.00

Verotoimistojen yhteystietoja
www.vero.fi/default.asp? ...

Verokorttihakemus
www.vero.fi/vero-ohjeet

Verokortin tilaaminen verkossa
portal.vero.fi/public/ ...

Verohallinnon sivut nuorille

Milloin tarvitset verokortin, veronpalautusta vai lisämaksua, mistä tuloista maksetaan veroa?
www.vero.fi/nuoret

Laki nuorista työntekijöistä

14-vuotias, tai samana vuonna 14 vuotta täyttävä, voidaan palkata kevyeen työhön huoltajan suostumuksella enintään 2/3 koulun loma-ajasta. Hän saa työskennellä enintään 7 tuntia vuorokaudessa ja 35 tuntia viikossa. Ylityötä ei saa tehdä. Lisäksi hän voi koulutyön ohella tehdä tilapäistä tai kestoltaan lyhytaikaista kevyttä työtä enintään 2 tuntia koulupäivän aikana. Työn tulee sijoittua klo 8-20 väliin. Vuorokautinen keskeytymätön lepoaika tulisi olla vähintään 14 tuntia.

Vakituiseen työhön voidaan ottaa 15-vuotias oppivelvollisuutensa suorittanut nuori. 15-17 -vuotias saa tehdä työsopimuksensa itsenäisesti. Hänen säännöllinen työaikansa on kuten aikuisillakin samassa työssä, kuitenkin enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja 48 tuntia viikossa. Oppivelvollisen päivittäinen työaika koulutyön ohessa saa koulun lomapäivinä olla enintään 7 tuntia, koulupäivänä enintään 2 tuntia vuorokaudessa. Jos käy koulua ja on työssä samaan aikaan, työ- ja kouluajan yhteenlaskettu pituus ei saa olla yli 8 tuntia vuorokaudessa ja viikoittaisen työajan yläraja on 12 tuntia.

Nuorella saa teettää vain sellaisia töitä, jotka eivät ole vahingollisia hänen ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselleen. Työtehtävät eivät saa vaatia suurempaa ponnistusta tai niihin ei saa sisällyttää suurempaa vastuuta kuin työntekijän ikään ja voimiin nähden on kohtuullista.

Lisää aiheesta:

Työsuojelupiirit - nuoret työntekijät
www.tyosuojelu.fi/fi/nuoret_tyontekijat